Quantos clientes faltaram?<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\nSem essas informa\u00e7\u00f5es, melhorar os resultados torna-se muito mais dif\u00edcil.<\/p>\n\n\n\n
N\u00e3o confirmar os agendamentos<\/h2>\n\n\n\n Uma simples confirma\u00e7\u00e3o antes do atendimento reduz significativamente o n\u00famero de faltas.<\/p>\n\n\n\n
Quando esse processo \u00e9 negligenciado, a agenda tende a apresentar hor\u00e1rios vagos e perda de faturamento.<\/p>\n\n\n\n
Misturar finan\u00e7as pessoais e da empresa<\/h2>\n\n\n\n Esse \u00e9 um dos erros mais comuns em pequenos neg\u00f3cios.<\/p>\n\n\n\n
Separar as contas facilita o controle financeiro e permite avaliar corretamente a lucratividade da barbearia.<\/p>\n\n\n\n
N\u00e3o padronizar os servi\u00e7os<\/h2>\n\n\n\n Quando cada barbeiro utiliza tempos diferentes para um mesmo atendimento, a agenda perde efici\u00eancia.<\/p>\n\n\n\n
Padronizar a dura\u00e7\u00e3o dos servi\u00e7os melhora a organiza\u00e7\u00e3o e reduz atrasos.<\/p>\n\n\n\n
N\u00e3o investir na experi\u00eancia do cliente<\/h2>\n\n\n\n A fideliza\u00e7\u00e3o depende muito mais da experi\u00eancia completa do que apenas da qualidade do corte.<\/p>\n\n\n\n
Facilidade para agendar, pontualidade, organiza\u00e7\u00e3o e atendimento fazem toda a diferen\u00e7a.<\/p>\n\n\n\n
13. Checklist para profissionalizar sua barbearia<\/h1>\n\n\n\n Se voc\u00ea deseja transformar a gest\u00e3o da sua barbearia, utilize este checklist como refer\u00eancia.<\/p>\n\n\n\n
Organiza\u00e7\u00e3o da agenda<\/h3>\n\n\n\n \u2705 Cada barbeiro possui sua pr\u00f3pria agenda.<\/p>\n\n\n\n
\u2705 A recep\u00e7\u00e3o consegue visualizar todos os profissionais.<\/p>\n\n\n\n
\u2705 Os servi\u00e7os possuem tempo padronizado.<\/p>\n\n\n\n
\u2705 Os clientes conseguem agendar online.<\/p>\n\n\n\n
Atendimento<\/h3>\n\n\n\n \u2705 Os agendamentos s\u00e3o confirmados.<\/p>\n\n\n\n
\u2705 Existe facilidade para remarcar hor\u00e1rios.<\/p>\n\n\n\n
\u2705 H\u00e1 uma lista de espera para preencher cancelamentos.<\/p>\n\n\n\n
\u2705 O hist\u00f3rico dos clientes \u00e9 registrado.<\/p>\n\n\n\n
Financeiro<\/h3>\n\n\n\n \u2705 O fluxo de caixa \u00e9 atualizado diariamente.<\/p>\n\n\n\n
\u2705 As formas de pagamento s\u00e3o registradas.<\/p>\n\n\n\n
\u2705 As comiss\u00f5es s\u00e3o calculadas automaticamente.<\/p>\n\n\n\n
\u2705 Existem relat\u00f3rios financeiros.<\/p>\n\n\n\n
Equipe<\/h3>\n\n\n\n \u2705 Cada profissional acompanha sua produtividade.<\/p>\n\n\n\n
\u2705 Os hor\u00e1rios est\u00e3o bem distribu\u00eddos.<\/p>\n\n\n\n
\u2705 Existe transpar\u00eancia no c\u00e1lculo das comiss\u00f5es.<\/p>\n\n\n\n
Crescimento<\/h3>\n\n\n\n \u2705 A barbearia acompanha indicadores de desempenho.<\/p>\n\n\n\n
\u2705 Os clientes retornam regularmente.<\/p>\n\n\n\n
\u2705 Existe planejamento para expans\u00e3o da equipe.<\/p>\n\n\n\n
Quanto mais itens desse checklist estiverem implementados, maior tende a ser a efici\u00eancia da gest\u00e3o da sua barbearia.<\/p>\n\n\n\n
14. Fluxogramas: padronize os processos da sua barbearia<\/h1>\n\n\n\n Uma barbearia de sucesso n\u00e3o depende apenas da habilidade dos barbeiros. Ela tamb\u00e9m precisa de processos bem definidos.<\/p>\n\n\n\n
\u00c0 medida que a equipe cresce, aumenta o n\u00famero de clientes e novos servi\u00e7os s\u00e3o incorporados ao neg\u00f3cio, a gest\u00e3o torna-se mais complexa. Sem uma rotina padronizada, pequenas falhas come\u00e7am a aparecer: atrasos, esquecimentos, dificuldades na comunica\u00e7\u00e3o entre recep\u00e7\u00e3o e barbeiros, erros de agendamento e experi\u00eancias diferentes para cada cliente.<\/p>\n\n\n\n
\u00c9 nesse momento que os fluxogramas<\/strong> se tornam uma ferramenta importante para profissionalizar a opera\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\nUm fluxograma \u00e9 uma representa\u00e7\u00e3o visual de todas as etapas de um processo. Em vez de depender apenas da mem\u00f3ria ou da experi\u00eancia da equipe, ele mostra de forma simples e organizada o caminho que cada atendimento deve seguir, desde o primeiro contato do cliente at\u00e9 o p\u00f3s-atendimento.<\/p>\n\n\n\n
Por que utilizar fluxogramas na gest\u00e3o da barbearia?<\/h2>\n\n\n\n Os fluxogramas ajudam toda a equipe a trabalhar seguindo o mesmo padr\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n
Isso significa que, independentemente de qual barbeiro ou recepcionista esteja trabalhando, o cliente ter\u00e1 uma experi\u00eancia consistente e organizada.<\/p>\n\n\n\n
Entre os principais benef\u00edcios est\u00e3o:<\/p>\n\n\n\n
\nPadroniza\u00e7\u00e3o do atendimento.<\/li>\n\n\n\n Redu\u00e7\u00e3o de erros e retrabalhos.<\/li>\n\n\n\n Melhor comunica\u00e7\u00e3o entre recep\u00e7\u00e3o e profissionais.<\/li>\n\n\n\n Facilidade para treinar novos colaboradores.<\/li>\n\n\n\n Mais agilidade na opera\u00e7\u00e3o.<\/li>\n\n\n\n Melhor experi\u00eancia para o cliente.<\/li>\n\n\n\n Maior produtividade da equipe.<\/li>\n\n\n\n Processos mais f\u00e1ceis de revisar e melhorar.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\nAl\u00e9m disso, quando cada etapa est\u00e1 documentada, o gestor consegue identificar rapidamente gargalos e oportunidades de melhoria.<\/p>\n\n\n\n
Exemplo de fluxo de atendimento<\/h2>\n\n\n\n A imagem abaixo apresenta um exemplo de fluxograma que pode ser utilizado como base para organizar a rotina de uma barbearia.<\/p>\n\n\n\n
(Inserir aqui o fluxograma ilustrativo do atendimento da barbearia.)<\/strong><\/p>\n\n\n\nDe forma simplificada, o fluxo normalmente segue estas etapas:<\/p>\n\n\n\n
\nO cliente agenda um hor\u00e1rio.<\/li>\n\n\n\n A equipe confirma o atendimento.<\/li>\n\n\n\n O cliente \u00e9 recebido na barbearia.<\/li>\n\n\n\n O servi\u00e7o \u00e9 realizado.<\/li>\n\n\n\n O pagamento \u00e9 registrado.<\/li>\n\n\n\n O pr\u00f3ximo atendimento \u00e9 sugerido.<\/li>\n\n\n\n A barbearia mant\u00e9m o relacionamento com o cliente.<\/li>\n\n\n\n O cliente retorna e torna-se um cliente fiel.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\nQuando todas essas etapas acontecem de forma organizada, a opera\u00e7\u00e3o se torna mais eficiente e a satisfa\u00e7\u00e3o dos clientes aumenta.<\/p>\n\n\n\n
Utilize fluxogramas para treinar sua equipe<\/h2>\n\n\n\n Os fluxogramas tamb\u00e9m s\u00e3o excelentes ferramentas para treinamento.<\/p>\n\n\n\n
Sempre que um novo barbeiro ou recepcionista ingressa na equipe, ele consegue compreender rapidamente como funciona a rotina da empresa, reduzindo o tempo de adapta\u00e7\u00e3o e garantindo que todos trabalhem seguindo o mesmo padr\u00e3o de qualidade.<\/p>\n\n\n\n
Isso facilita a expans\u00e3o da equipe sem comprometer a experi\u00eancia dos clientes.<\/p>\n\n\n\n
Revise seus processos periodicamente<\/h2>\n\n\n\n Um fluxo de atendimento n\u00e3o deve permanecer igual para sempre.<\/p>\n\n\n\n
Conforme a barbearia cresce, novos servi\u00e7os s\u00e3o oferecidos ou a forma de atender evolui, vale a pena revisar cada etapa do processo.<\/p>\n\n\n\n
Pergunte-se regularmente:<\/p>\n\n\n\n
\nExistem etapas que podem ser simplificadas?<\/li>\n\n\n\n O cliente est\u00e1 recebendo um atendimento r\u00e1pido e organizado?<\/li>\n\n\n\n A equipe encontra dificuldades em algum ponto do processo?<\/li>\n\n\n\n H\u00e1 tarefas que podem ser automatizadas?<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\nPequenos ajustes cont\u00ednuos tornam a opera\u00e7\u00e3o mais eficiente e ajudam a acompanhar o crescimento do neg\u00f3cio.<\/p>\n\n\n\n
Organiza\u00e7\u00e3o \u00e9 uma vantagem competitiva<\/h2>\n\n\n\n Clientes percebem quando uma barbearia \u00e9 organizada.<\/p>\n\n\n\n
Um atendimento pontual, um processo de agendamento simples, uma comunica\u00e7\u00e3o eficiente e uma equipe alinhada transmitem profissionalismo e aumentam as chances de fideliza\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n
Por isso, investir na padroniza\u00e7\u00e3o dos processos por meio de fluxogramas n\u00e3o \u00e9 apenas uma quest\u00e3o de organiza\u00e7\u00e3o interna, mas uma estrat\u00e9gia para melhorar a experi\u00eancia do cliente, aumentar a produtividade da equipe e preparar a barbearia para crescer de forma sustent\u00e1vel.<\/p>\n\n\n\n
15. Perguntas frequentes sobre gest\u00e3o de barbearias<\/h1>\n\n\n\nQual \u00e9 a melhor forma de organizar a agenda de uma barbearia?<\/h2>\n\n\n\n Utilizar um sistema de agendamento permite organizar os hor\u00e1rios de todos os profissionais em um \u00fanico lugar, reduzir conflitos e facilitar encaixes.<\/p>\n\n\n\n
Vale a pena oferecer agendamento online?<\/h2>\n\n\n\n Sim. Muitos clientes preferem agendar pelo celular, inclusive fora do hor\u00e1rio comercial, o que aumenta a conveni\u00eancia e reduz o trabalho da recep\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n
Como diminuir faltas?<\/h2>\n\n\n\n Enviar confirma\u00e7\u00f5es antes do atendimento, facilitar reagendamentos e utilizar uma lista de espera s\u00e3o estrat\u00e9gias que ajudam a reduzir hor\u00e1rios ociosos.<\/p>\n\n\n\n
Como calcular comiss\u00e3o dos barbeiros?<\/h2>\n\n\n\n O c\u00e1lculo pode variar conforme o modelo de remunera\u00e7\u00e3o adotado, mas o ideal \u00e9 que seja baseado nos servi\u00e7os efetivamente realizados e registrado de forma transparente.<\/p>\n\n\n\n
Como saber se minha agenda est\u00e1 eficiente?<\/h2>\n\n\n\n Alguns indicadores importantes s\u00e3o:<\/p>\n\n\n\n
\ntaxa de ocupa\u00e7\u00e3o;<\/li>\n\n\n\n ticket m\u00e9dio;<\/li>\n\n\n\n \u00edndice de faltas;<\/li>\n\n\n\n taxa de retorno;<\/li>\n\n\n\n produtividade por profissional.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\nQuando vale a pena contratar um sistema?<\/h2>\n\n\n\n N\u00e3o existe um n\u00famero m\u00ednimo de clientes.<\/p>\n\n\n\n
Mesmo pequenas barbearias podem ganhar organiza\u00e7\u00e3o, reduzir erros e economizar tempo ao utilizar um sistema de gest\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n
\u00c9 poss\u00edvel administrar v\u00e1rios barbeiros ao mesmo tempo?<\/h2>\n\n\n\n Sim. Os sistemas modernos permitem que cada profissional tenha sua pr\u00f3pria agenda enquanto a recep\u00e7\u00e3o acompanha toda a opera\u00e7\u00e3o em uma \u00fanica tela.<\/p>\n\n\n\n
Como aumentar o faturamento sem conquistar novos clientes?<\/h2>\n\n\n\n Melhorar a ocupa\u00e7\u00e3o da agenda, reduzir faltas, aumentar o ticket m\u00e9dio e incentivar o retorno dos clientes costumam gerar excelentes resultados.<\/p>\n\n\n\n
16. Exemplos pr\u00e1ticos de gest\u00e3o para barbearias<\/h1>\n\n\n\n Entender os conceitos \u00e9 importante, mas ver como eles podem ser aplicados no dia a dia facilita muito a implementa\u00e7\u00e3o de melhorias. Confira alguns exemplos pr\u00e1ticos que mostram como pequenas mudan\u00e7as na gest\u00e3o podem gerar grandes resultados.<\/p>\n\n\n\n
Exemplo 1: Como evitar hor\u00e1rios vagos<\/h2>\n\n\n\n Situa\u00e7\u00e3o<\/strong><\/p>\n\n\n\nUma barbearia com quatro profissionais percebe que, apesar da agenda cheia no in\u00edcio da semana, diversos hor\u00e1rios ficam vagos ap\u00f3s cancelamentos de \u00faltima hora.<\/p>\n\n\n\n
Solu\u00e7\u00e3o<\/strong><\/p>\n\n\n\n\nCriar uma lista de espera com clientes interessados em encaixes.<\/li>\n\n\n\n Confirmar os hor\u00e1rios com anteced\u00eancia.<\/li>\n\n\n\n Facilitar o reagendamento.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\nResultado esperado<\/strong><\/p>\n\n\n\nOs hor\u00e1rios cancelados s\u00e3o preenchidos com mais rapidez, reduzindo o tempo ocioso da equipe e aumentando o faturamento.<\/p>\n\n\n\n
Exemplo 2: Como organizar v\u00e1rios barbeiros<\/h2>\n\n\n\n Situa\u00e7\u00e3o<\/strong><\/p>\n\n\n\nA recep\u00e7\u00e3o controla os hor\u00e1rios pelo WhatsApp e frequentemente surgem conflitos de agenda entre os profissionais.<\/p>\n\n\n\n
Solu\u00e7\u00e3o<\/strong><\/p>\n\n\n\nCada barbeiro passa a possuir uma agenda pr\u00f3pria, enquanto a recep\u00e7\u00e3o acompanha todos os hor\u00e1rios em uma \u00fanica tela.<\/p>\n\n\n\n
Resultado esperado<\/strong><\/p>\n\n\n\n\nElimina\u00e7\u00e3o de agendamentos duplicados.<\/li>\n\n\n\n Melhor distribui\u00e7\u00e3o dos hor\u00e1rios.<\/li>\n\n\n\n Maior organiza\u00e7\u00e3o da equipe.<\/li>\n\n\n\n Atendimento mais pontual.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\nExemplo 3: Como aumentar o ticket m\u00e9dio<\/h2>\n\n\n\n Situa\u00e7\u00e3o<\/strong><\/p>\n\n\n\nA maioria dos clientes agenda apenas o corte de cabelo.<\/p>\n\n\n\n
Solu\u00e7\u00e3o<\/strong><\/p>\n\n\n\nDurante o atendimento, a equipe oferece servi\u00e7os complementares que fazem sentido para o perfil do cliente, como barba, hidrata\u00e7\u00e3o capilar ou limpeza facial.<\/p>\n\n\n\n
Resultado esperado<\/strong><\/p>\n\n\n\nMesmo atendendo o mesmo n\u00famero de clientes, o faturamento da barbearia aumenta devido ao crescimento do valor m\u00e9dio de cada atendimento.<\/p>\n\n\n\n
Exemplo 4: Como melhorar a fideliza\u00e7\u00e3o<\/h2>\n\n\n\n Situa\u00e7\u00e3o<\/strong><\/p>\n\n\n\nGrande parte dos clientes retorna apenas quando lembra que precisa cortar o cabelo novamente.<\/p>\n\n\n\n
Solu\u00e7\u00e3o<\/strong><\/p>\n\n\n\nAntes de finalizar o atendimento, a equipe sugere o pr\u00f3ximo agendamento para dali a 30 ou 45 dias.<\/p>\n\n\n\n
Al\u00e9m disso:<\/p>\n\n\n\n
\nregistra as prefer\u00eancias do cliente;<\/li>\n\n\n\n envia lembretes antes do atendimento;<\/li>\n\n\n\n acompanha a frequ\u00eancia das visitas.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\nResultado esperado<\/strong><\/p>\n\n\n\nOs clientes retornam com maior regularidade, reduzindo a necessidade de investir constantemente na conquista de novos consumidores.<\/p>\n\n\n\n
Exemplo 5: Como controlar as comiss\u00f5es<\/h2>\n\n\n\n Situa\u00e7\u00e3o<\/strong><\/p>\n\n\n\nNo fechamento do m\u00eas, o gestor precisa calcular manualmente a comiss\u00e3o de cada barbeiro.<\/p>\n\n\n\n
O processo demora horas e frequentemente gera d\u00favidas.<\/p>\n\n\n\n
Solu\u00e7\u00e3o<\/strong><\/p>\n\n\n\nTodos os servi\u00e7os realizados ficam registrados por profissional, permitindo acompanhar automaticamente:<\/p>\n\n\n\n
\nquantidade de atendimentos;<\/li>\n\n\n\n faturamento;<\/li>\n\n\n\n comiss\u00e3o;<\/li>\n\n\n\n produtividade.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\nResultado esperado<\/strong><\/p>\n\n\n\nMais transpar\u00eancia para a equipe, menos tempo gasto com c\u00e1lculos e maior seguran\u00e7a nas informa\u00e7\u00f5es.<\/p>\n\n\n\n
Exemplo 6: Como reduzir atrasos<\/h2>\n\n\n\n Situa\u00e7\u00e3o<\/strong><\/p>\n\n\n\nOs barbeiros utilizam tempos diferentes para um mesmo servi\u00e7o.<\/p>\n\n\n\n
Enquanto um corte leva 30 minutos, outro profissional utiliza quase uma hora.<\/p>\n\n\n\n
Isso gera atrasos ao longo do dia.<\/p>\n\n\n\n
Solu\u00e7\u00e3o<\/strong><\/p>\n\n\n\nPadronizar a dura\u00e7\u00e3o de cada servi\u00e7o.<\/p>\n\n\n\n
Exemplo:<\/p>\n\n\n\nServi\u00e7o<\/th> Tempo definido<\/th><\/tr><\/thead> Corte masculino<\/td> 45 minutos<\/td><\/tr> Barba<\/td> 30 minutos<\/td><\/tr> Corte + Barba<\/td> 1h15<\/td><\/tr> Pigmenta\u00e7\u00e3o<\/td> 20 minutos<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\nResultado esperado<\/strong><\/p>\n\n\n\nUma agenda mais organizada, menor tempo de espera para os clientes e melhor aproveitamento dos hor\u00e1rios dispon\u00edveis.<\/p>\n\n\n\n
Exemplo 7: Como acompanhar o crescimento da barbearia<\/h2>\n\n\n\n Situa\u00e7\u00e3o<\/strong><\/p>\n\n\n\nO gestor sente que a barbearia est\u00e1 crescendo, mas n\u00e3o possui indicadores para confirmar essa percep\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n
Solu\u00e7\u00e3o<\/strong><\/p>\n\n\n\nPassa a acompanhar mensalmente:<\/p>\n\n\n\n
\nfaturamento;<\/li>\n\n\n\n ticket m\u00e9dio;<\/li>\n\n\n\n n\u00famero de atendimentos;<\/li>\n\n\n\n taxa de ocupa\u00e7\u00e3o da agenda;<\/li>\n\n\n\n \u00edndice de faltas;<\/li>\n\n\n\n taxa de retorno dos clientes.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\nResultado esperado<\/strong><\/p>\n\n\n\nAs decis\u00f5es deixam de ser baseadas apenas na percep\u00e7\u00e3o e passam a ser orientadas por dados concretos, facilitando investimentos e planejamento para expans\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n
Coloque em pr\u00e1tica<\/h2>\n\n\n\n Nenhuma barbearia se torna altamente organizada da noite para o dia.<\/p>\n\n\n\n
O mais importante \u00e9 identificar qual processo hoje gera mais dificuldades e come\u00e7ar por ele.<\/p>\n\n\n\n
Seja reduzindo faltas, organizando melhor a agenda, acompanhando indicadores financeiros ou aumentando a fideliza\u00e7\u00e3o dos clientes, pequenas melhorias implementadas continuamente produzem grandes resultados ao longo do tempo.<\/p>\n\n\n\n
Uma gest\u00e3o profissional n\u00e3o depende apenas de bons profissionais, mas tamb\u00e9m de processos claros, informa\u00e7\u00f5es confi\u00e1veis e ferramentas que facilitem o dia a dia da equipe.<\/p>\n\n\n\n
17. Conclus\u00e3o<\/h1>\n\n\n\n Gerenciar uma barbearia exige muito mais do que talento para realizar cortes de cabelo.<\/p>\n\n\n\n
\u00c0 medida que o neg\u00f3cio cresce, tamb\u00e9m aumentam os desafios relacionados \u00e0 organiza\u00e7\u00e3o da agenda, gest\u00e3o financeira, produtividade da equipe e experi\u00eancia do cliente.<\/p>\n\n\n\n
Ao longo deste guia, voc\u00ea viu que uma administra\u00e7\u00e3o eficiente depende de processos bem definidos, acompanhamento de indicadores e ferramentas capazes de simplificar a rotina da empresa.<\/p>\n\n\n\n
Organizar a agenda, reduzir faltas, controlar o fluxo de caixa, acompanhar a produtividade dos barbeiros e fidelizar clientes s\u00e3o a\u00e7\u00f5es que contribuem diretamente para o crescimento sustent\u00e1vel da barbearia.<\/p>\n\n\n\n
Independentemente do tamanho da sua equipe, investir em uma gest\u00e3o profissional significa ganhar tempo, reduzir erros e criar uma experi\u00eancia melhor tanto para os clientes quanto para os profissionais.<\/p>\n\n\n\n
Se voc\u00ea est\u00e1 buscando uma forma simples de organizar sua opera\u00e7\u00e3o, centralizar as agendas dos barbeiros e acompanhar o desempenho do seu neg\u00f3cio em um \u00fanico lugar, conhe\u00e7a o Agendas.app<\/strong><\/a>.<\/p>\n\n\n\nNossa plataforma foi desenvolvida para atender desde pequenas barbearias at\u00e9 equipes com diversos profissionais, oferecendo recursos como agendamento online, agendas ilimitadas, gest\u00e3o financeira, relat\u00f3rios, lista de espera e muito mais para ajudar sua empresa a crescer com organiza\u00e7\u00e3o e efici\u00eancia.<\/p>\n\n\n\n
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Gerenciar uma barbearia hoje vai muito al\u00e9m de oferecer um excelente corte de cabelo ou um atendimento diferenciado. \u00c0 medida que o neg\u00f3cio cresce, aumentam tamb\u00e9m os desafios relacionados \u00e0 organiza\u00e7\u00e3o da agenda, gest\u00e3o da equipe, controle financeiro, experi\u00eancia do cliente e tomada de decis\u00f5es. Muitas barbearias come\u00e7am utilizando um caderno, planilhas ou apenas mensagens […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":9704,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[78],"tags":[],"class_list":["post-10065","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-barbearias"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/blog.agendas.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10065","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/blog.agendas.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/blog.agendas.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/blog.agendas.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/blog.agendas.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10065"}],"version-history":[{"count":9,"href":"http:\/\/blog.agendas.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10065\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":10110,"href":"http:\/\/blog.agendas.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10065\/revisions\/10110"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/blog.agendas.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/9704"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/blog.agendas.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10065"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/blog.agendas.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=10065"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/blog.agendas.app\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=10065"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
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